ボール盤の手袋禁止は法令か｜安衛則第111条と作業手袋の使用禁止

30秒でわかる要点

労働安全衛生規則第111条は、ボール盤や面取り盤など回転する刃物に手が巻き込まれるおそれのある作業では、事業者が労働者に作業手袋を使用させてはならないと定めています。

作業用手袋は付ければ安全になるもの、と思われがちですが、法令が使用を禁止している作業があります。労働安全衛生規則第111条の見出しはそのものずばり「手袋の使用禁止」です。

条文はこうです。「事業者は、ボール盤、面取り盤等の回転する刃物に作業中の労働者の手が巻き込まれるおそれのあるときは、当該労働者に手袋を使用させてはならない。」

第2項は労働者側にも義務を課しています。「労働者は、前項の場合において、手袋の使用を禁止されたときは、これを使用してはならない。」事業者が禁止し、労働者も従う、という両方向の作りです。

回転する刃物に素手で触れた場合、傷は触れた範囲にとどまります。手袋をしていると、生地が刃物に引っかかった時点で手ごと引き込まれます。止めるものが無いまま腕まで巻き込まれることになります。

耐切創手袋であっても同じです。切れにくい生地ほど途中でちぎれず、引き込む力を最後まで伝えます。耐切創レベルの高い手袋が、この作業では不利に働きます。

条文が挙げているのはボール盤と面取り盤ですが、「等の回転する刃物」とあるので、旋盤やボール盤に類する回転工具も同じ考え方の対象になります。判断は作業ごとに行う必要があります。

同じ規則の中に、手袋を備えることを義務づけている条文もあります。第594条「皮膚障害等防止用の保護具」です。

条文は、皮膚や眼に障害を与える物を取り扱う業務、有害物が皮膚から吸収されて健康障害や感染をおこすおそれのある業務について、「塗布剤、不浸透性の保護衣、保護手袋、履物又は保護眼鏡等適切な保護具を備えなければならない」としています。

同じ規則の中で、備える義務がかかる作業と、使用が禁止される作業が並んでいます。作業用手袋は一律に「付ければ安全」でも「付けなければ違反」でもなく、作業ごとに逆になります。

労働安全衛生規則における手袋の扱い
条文	対象となる作業	求められること
第111条	ボール盤・面取り盤等、回転する刃物に手が巻き込まれるおそれのあるとき	手袋を使用させてはならない
第594条	皮膚や眼に障害を与える物を扱う業務など	保護手袋等の保護具を備えなければならない
第110条	動力で駆動する機械に頭髪や被服が巻き込まれるおそれのあるとき	適当な作業帽または作業服を着用させなければならない